CALENDARIO CORSI ALTA FORMAZIONE
FEBBRAIO – MAGGIO 2022
CLICCA SUI TITOLI PER TUTTI I DETTAGLI
Incentivazione e valutazione della Performance nella P.A. Predisposizione obiettivi strategici/gestionali: l’importanza degli indicatori
Amministrazione Trasparente: attestazioni obbligatorie ANAC 2022 Normativa – Adempimenti – Modalità Operative
La valutazione partecipativa nelle Amministrazioni Pubbliche – Alla luce delle Linee guida n. 4 del Novembre 2019 del Dipartimento della Funzione Pubblica
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: METODOLOGIE FINALIZZATE ALLA PERFETTA COMPILAZIONE DELLE ATTESTAZIONI ANAC 2022
CORSO DI AGGIORNAMENTO PER COMPONENTI OIV: IL CICLO DELLA PERFORMANCE ED IL NUOVO RUOLO DELL’ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE (OIV) ACCREDITATO SNA PER LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA: 40 CREDITI FORMATIVI AI SENSI DEL PUNTO 3 DELLA TABELLA DI CUI ALL’ALLEGATO A (CRITERI PER L’ASSEGNAZIONE DEI CREDITI FORMATIVI) DEL D.M. 6 AGOSTO 2020
VALUTAZIONE PARTECIPATIVA: METODOLOGIE APPLICATIVE INTEGRATE AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: METODOLOGIE FINALIZZATE ALLA PERFETTA COMPILAZIONE DELLE ATTESTAZIONI ANAC 2022
VALUTAZIONE PARTECIPATIVA: METODOLOGIE APPLICATIVE INTEGRATE AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ADEGUAMENTO E PARERE VINCOLANTE DELL’OIV
VALUTAZIONE PARTECIPATIVA: METODOLOGIE APPLICATIVE INTEGRATE AL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ADEGUAMENTO E PARERE VINCOLANTE DELL’OIV
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE: METODOLOGIE FINALIZZATE ALLA PERFETTA COMPILAZIONE DELLE ATTESTAZIONI ANAC 2022